Nền tảng kiến thức v�?công ngh�?máy tính và toán học là xương sống của hầu hết các chương trình trí tu�?nhân tạo. Sinh viên có th�?lựa chọn các chương trình cấp bằng ngành trí tu�?nhân tạo hoặc theo đuổi chuyên ngành AI t�?các ngành học như khoa học máy tính, thiết k�?đ�?họa, công ngh�?thông tin hoặc k�?thuật.

Bạn có phù hợp với ngành Trí tu�?nhân tạo?

Nếu bạn muốn theo đuổi s�?nghiệp trong ngành trí tu�?nhân tạo, những phẩm chất sau s�?giúp bạn gặt hái thành công trong ngành.

Không ngừng tò mò và yêu thích s�?sáng tạo

Việc “nuôi dưỡng” trí tò mò với mọi điều trong cuộc sống, không ngừng đặt câu hỏi s�?giúp bạn nhận diện và thấu hiểu những vấn đ�?trừu tượng. Đồng thời, bạn cần có kh�?năng diễn giải vấn đ�? tìm ra cách tiếp cận mới đ�?đưa ra giải pháp trong ngành trí tu�?nhân tạo.

Kh�?năng “hiểu sâu” d�?liệu

Đối với những người làm việc trong ngành trí tu�?nhân tạo, việc tìm ra câu tr�?lời đúng rất quan trọng, nhưng việc đặt câu hỏi đúng cũng quan trọng không kém. T�?d�?liệu thu thập, bạn cần đào sâu đ�?hiểu được ý nghĩa thực s�?của chúng và tìm ra những câu hỏi hữu ích cho quá trình nghiên cứu sau này.

Kiên trì và n�?lực

Trí tu�?nhân tạo là một lĩnh vực mới và đầy th�?thách. Bạn có th�?s�?mất nhiều tháng và vô s�?quá trình lặp lại đ�?đạt được kết qu�?chính xác. Chính vì th�? các chuyên gia AI cần có s�?kiên trì và n�?lực không ngừng đ�?tìm kiếm câu tr�?lời, sẵn sàng cam kết cho công việc.

Kh�?năng học hỏi

Với s�?phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực AI, kh�?năng học hỏi, nắm bắt kiến thức mới là một trong những chiếc chìa khóa quan trọng giúp bạn thành công trong lĩnh vực này. Ngay c�?những nhà nghiên cứu và k�?sư có kinh nghiệm cũng phải liên tục nâng cao k�?năng của mình đ�?bắt kịp công ngh�?mới. Chính vì vậy, ngoài việc có niềm đam mê với lĩnh vực AI, kh�?năng học hỏi nhanh và sẵn sàng thay đổi s�?là điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng

Mức lương của ngành trí tu�?nhân tạo và khoa học d�?liệu

Theo thống kê, Việt Nam đang rất “khát�?nguồn nhân lực này nên t�?5-7 năm tới sinh viên tốt nghiệp ngành này hoàn toàn không phải lo lắng v�?việc làm.

Mức lương khoảng 95.000$/ năm đối với sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm

Mức lương trung bình s�?là 128.750$/năm đối với người đã có kinh nghiệm 1-2 năm. Nếu như h�?đảm nhận chức v�?quản lý, mức lương trung bình tăng lên 185.000$/năm.

�?mức cao hơn, Mức lương trung bình dành cho các chuyên gia trong lĩnh vực này là 165.000$/năm. Và đối với các v�?trí chuyên gia cấp quản lý có kinh nghiệm cao hơn đáng k�?�?mức 250.000$/năm.

Tiêu chuẩn và chất lượng đào tạo AI&DS tại Phân hiệu Đại học Thủy lợi

Đại học Thủy lợi hợp tác với các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam đ�?mang đến cho sinh viên những trải nghiệm thực t�? Đây là cơ hội đ�?sinh viên được làm việc trong các d�?án thực t�? Trong các d�?án, sinh viên s�?giải quyết những thách thức của doanh nghiệp t�?đó đạt được các k�?năng chuyên môn.

Ngành AI&DS là ngành th�?mạnh của Đai học Thủy lợi, đứng th�?12 trên bảng xếp hạng VNUR2023, đứng th�?4 Việt Nam v�?nghiên cứu ứng dụng, và 1879 th�?giới (theo Webometrics Ranking of World Universities). Chính vì vậy, sinh viên chuyên ngành khoa học d�?liệu và trí tu�?nhân tạo tại Phân hiệu Trường Đại học Thủy lợi s�?được trang b�?đầy đ�?kiến thức, k�?năng chuyên môn cùng cơ hội việc làm phong phú.

Đăng ký xét tuyển

Bài viết Bạn có th�?học ngành Trí tu�?nhân tạo & Khoa học d�?liệu? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Phân hiệu trường Đại Học Thủy Lợi.

1. Tìm hiểu ngành Quản lý xây dựng

Hiểu một cách đơn giản, ngành Quản lý xây dựng là ngành trực tiếp thực hiện nhiệm v�?hoặc thực hành tư vấn v�?lập và đánh giá d�?án, lập h�?sơ thiết k�?t�?chức thi công, t�?chức các hoạt động trên từng giai đoạn chuẩn b�?và thực hiện d�?án như đấu thầu, triển khai thiết k�? thi công, bàn giao nghiệm thu và thanh quyết toán công trình. Có th�?nói đ�?d�?hình dung nhất, quản lý xây dựng là công việc “chạy vòng ngoài�?trong việc tìm kiếm các d�?án, lập h�?sơ,…giúp các k�?sư thi công, thiết k�? tư vấn giám sát thực hiện tốt vai trò của mình. �?bất k�?công trình nào, bên cạnh đội ngũ k�?sư thi công và tư vấn giám sát thì chắc chắn phải có k�?sư quản lý xây dựng.

Theo học ngành Quản lý xây dựng, sinh viên s�?được trang b�?kiến thức chuyên sâu v�?d�?án và quản lý d�?án đầu tư xây dựng trên từng phương diện c�?th�? quản lý tài chính, quản lý nguồn lực, quản lý tiến đ�? quản lý chi phí và chất lượng d�?án; kiến thức v�?định mức và t�?chức lao động, t�?chức quản lý và giao khoán sản xuất, giám sát và nghiệm thu công trình. Sinh viên có năng lực phân tích, tổng hợp đ�?quản lý công tác thi công trên công trường xây dựng; xây dựng các k�?hoạch, t�?chức thực hiện k�?hoạch và quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp xây dựng.

Sinh viên Ngành Quản lý xây dựng được thực hành bám sát thực tiễn

2. Cơ hội việc làm ngành Quản lý xây dựng

Theo thống kê được công b�?năm 2019 của Tổng hội Xây dựng Việt Nam, hàng năm Việt Nam giành tới 30% – 40% GDP của c�?nước cho đầu tư xây dựng. Mỗi năm, d�?báo  nhu cầu nhân lực ngành xây dựng tăng thêm 400.000 – 500.000 người, đến năm 2030 s�?cần tới 12 �?13 triệu người (tức là trong 10 năm nữa, chúng ta cần gấp đôi nhân lực xây dựng hiện nay);

Cũng theo Tổng hội Xây dựng Việt Nam, hiện nay, c�?nước có hơn 7 triệu lao động đang làm việc trong ngành Xây dựng, con s�?này được cho là không đ�?đ�?đáp ứng nhu cầu nhân lực thực t�?

Như vậy, t�?d�?liệu nêu trên, có th�?d�?báo:  Cơ hội việc làm trong ngành xây dựng trong thời gian tới là rất lớn,�?tất c�?các v�?trí khác nhau, t�?lao động ph�?thông đến v�?trí đòi hỏi trình đ�?chuyên môn cao, đào tạo chuyên nghiệp,�?/p>

3. Ngành Quản lý xây dựng ra trường s�?làm gì?

• Làm các công việc quản lý: quản lý d�?án, quản lý k�?thuật – công ngh�? quản lý tài chính, quản lý chất lượng�?trong các lĩnh vực xây dựng cơ bản tại các cơ s�? ban, ngành , Ngân hàng, Kho bạc, các Công ty – đơn v�?(Ch�?đầu tư) đang thực hiện việc đầu tư và quản lý các công trình xây dựng.
• Chuyên viên t�?chức quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh thuộc lĩnh vực đầu tư xây dựng trong các t�?chức, doanh nghiệp xây dựng;
• K�?sư lập và thẩm định d�?án đầu tư, quản lý các d�?án đầu tư xây dựng;
• Giám sát và nghiệm thu công trình v�?mặt tài chính, định mức và t�?chức lao động;
• Giám đốc d�?án, giám đốc các t�?chức, doanh nghiệp trong  lĩnh vực xây dựng;
• Làm nghiên cứu �?các viện nghiên cứu v�?kinh t�?và quản lý xây dựng;
• Làm quản lý doanh nghiệp, đấu thầu và quản lý công trường �?các doanh nghiệp xây dựng, các công ty đầu tư kinh doanh bất động sản;
• Làm tư vấn lập và phân tích d�?án đầu tư, lập và thẩm tra d�?toán, cung cấp dịch v�?tư vấn đấu thầu �?các công ty tư vấn đầu tư xây dựng.

4. Mức lương của ngành Quản lý xây dựng 

Ngành Quản lý xây dựng có mức lương khá cạnh tranh, ph�?thuộc vào nhiều yếu t�?như v�?trí, địa điểm làm việc cũng như năng lực chuyên môn. Mức lương ph�?biến của ngành dao động trong khoảng 12 – 15 triệu/ tháng. Nếu là giám đốc d�?án thì mức lương tối thiểu là 50 triệu/tháng.

5. Tại sao nên chọn học ngành Quản lý xây dựng tại Phân hiệu trường Đại học Thủy lợi?

– Học phí thấp: ch�?t�?12-14 triệu/ năm

– Cam kết 100% sinh viên được giới thiệu việc làm ngay sau khi tốt nghiệp

– Chương trình đào tạo thực t�? thiên v�?thực hành (thời gian thực hành lớn hơn thời gian học lý thuyết);

– Quá trình đào tạo gắn với nhu cầu thực t�? t�?chương trình đào tạo, nội dung, phương pháp, thời gian giảng dạy, địa điểm thực tập,�?được liên kết chặt ch�?với khối doanh nghiệp. Điều này giúp việc đào tạo theo sát được với nhu cầu thực t�? chất lượng đào tạo đáp ứng yêu cầu thực t�?của các doanh nghiệp�?

– Đội ngũ giáo viên có năng lực tốt, giàu kinh nghiệm thực t�? nhiệt huyết,�?/p>

Bài viết Ngành Quản lý xây dựng- Cơ hội lớn đ�?phát triển đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Phân hiệu trường Đại Học Thủy Lợi.